Technischer Geschäftsführer / Co-Founder (m/w/d) für valueAssIst, ein innovatives Start-up in der KI-gestützten Bewertung von pre-owned Wertgegenständen

Festanstellung, Vollzeit · Remote bzw. am Standort in Frankfurt am Main

HIER ARBEITEST DU

Wir, die DDG AG, sind ein Venture-Builder, der gemeinsam mit dem deutschen Mittelstand spezialisierte datengetriebene KI-Lösungen entwickelt. Unsere Softwarelösungen werden gemeinsam mit unseren KMU-Partnern über selbstständige Joint Ventures vermarktet.

ValueAssIst ist das Ergebnis eines erfolgreichen Projekts mit der Firma Eppli, dem Auktions- und Handelshaus für pre-owened Luxus Gegenstände. Unsere Softwaresuite bringt Daten & Transparenz in Transaktionen von pre-owned Wertgegenständen und schafft dadurch Vertrauen. Unser SaaS-Ansatz dient entsprechend als Vertrauenskatalysator für eine transparente, schnelle sowie über viele Marktdaten hinweg aggregierte & individualisierte Bewertung – und zwar auf Ankäufer als auch auf Verkäufer Seite.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH

Als technischer Geschäftsführer / Co-Founder bei valueAssIst übernimmst Du eine Schlüsselrolle für den zukünftigen Erfolg in unserem Start-up. Deine Aufgaben umfassen:

  1. Entwickeln und Umsetzen der Unternehmensstrategie
  2. Verwenden von Finanzkennzahlen und anderen KPIs zur Ableitung von Managemententscheidungen.
  3. Führung und Entwicklung des Teams
  4. Effektive Kommunikation auf verschiedenen Ebenen.
  5. Förderung von Innovationen und technologischer Weiterentwicklung
  6. Sicherstellung der Kunden- und Benutzerorientierung, um Bedürfnisse optimal zu bedienen.
  7. Verantwortung für die Bewertung und Umsetzung von KI-Technologien in Geschäftsprozessen
  8. Durchführung von Analysen und Optimierung von ETL-Prozessen für eine effiziente Datenintegration verschiedener 
         Legacy Systeme in einer modernen Micro-Service & Web-basierten Plattform.
  9. Durchführung von Geschäftsanalysen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln
  10. Leitung von Projekten und Teams, um die erfolgreiche Umsetzung von technischen Lösungen sicherzustellen

 

DAS BRINGST DU MIT

Wir suchen nach einem Kandidaten, der/die die folgenden Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt:

 

  • Ausgeprägte strategische Denkfähigkeit
  • Du weist ein sehr großes Interesse an den Themen „Kreislaufwirtschaft“, „Pre-owned“ und „Second-Hand“ auf, auch und vor allem abseits der Arbeitswelt
  • Erfahrung als Führungskraft und starke Führungskompetenz.
  • Fundiertes Verständnis von Finanzkennzahlen und anderen KPIs
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Lösungsorientierung und Innovationskraft
  • Kunden- und Benutzerorientierung
  • Technisches Verständnis, insbesondere im Bereich KI, ETL-Prozessen und BI Systemen
  • Erfahrung als Business Analyst, Projekt Manager, Software-Architekt oder vergleichbare Aufgaben
  • Vorteilhaft: Erfahrungen in Luxus B2C (Marken-)Unternehmen und ihren speziellen Herausforderungen
  • Vorteilhaft: Erfahrungen als Sachverständiger/Sachverständige für Schmuck (oder vergleichbar), alternativ Erfahrungen im Handel mit (Luxus) Wertgegenständen

DAS BIETEN WIR DIR

  • Eine einzigartige Gelegenheit, ein innovatives Start-up mitzugründen und maßgeblich zu gestalten.
  • Support von beiden Projektpartnern bei allen Herausforderungen als Unternehmerin/ Unternehmer
  • Ein engagiertes und hochmotiviertes Team.
  • Raum für Kreativität und Innovation.
  • Attraktive Vergütung und Beteiligung am Unternehmen.
  • Flexibles, hybrides Arbeitsmodell

Wenn Du diese Herausforderung annehmen möchtest und die geforderten Qualifikationen mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. valueAssIst bietet Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die Zukunft des Einzelhandels mitzugestalten.

 Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, an career@ddg.ag.

 Die DDG AG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von ihrer Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Nationalität für eine Anstellung in Betracht gezogen.

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